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번호 내용
41. 기업정관(중소기업형)
이 OO은 OO조례(이하 “조례”라 한다)가 정하는 바에 의하여 OO유통기업을 효율적으로 관리 운영함으로서 기업의 이윤과복리증진에 기여함을 목적으로 한다.(개정 20 . . )
40. 보수규정내규
제1조(목적) / 제2조(시간외근무수당의 한도 및 지급절차) / 제3조(가족수당의 지급범위) /제4조(자녀학비보조수당의 지급) / 제5조(기능직에서 사무직·기술직으로 임용된 경우의 호봉획정) / 제6조(가호봉을 받은 자의 호봉획정)등에 관한 보수규정내규를 포함한다.
39. 인사규정
이 규정은 대한물산(이하 “회사”이라 한다) 직원의 인사에 관한 기준을 정함으로써 합리적이고 공정한 인사 관리를 목적으로 한다.
38. 사원증내규
이 내규는 대한물산(이하 “회사”이라 한다) 직원의 신분을 표시하는 사원증(이하 “사원증”이라 한다) 의 규격, 제식 및 발급등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
37. 비정규직관리규정
이 내규는 대한물산 비정규직관리규정(이하 “규정”이라 한다)의 시행에 관하여 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
36. 감사규정
이 규정은 대한물산(이하 “회사”이라 한다)의 감사기준과 절차를 정함으로써 감사 기능을 효율화하고 회사의 업무수행을 개선, 향상, 증진함을 목적으로 한다.
35. 여비규정
이 규정은 대한물산(이하 “회사”이라 한다)의 임·직원이 회사의 업무수행을 위하여 출장을 경우에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
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